In dieser fachlich und konzeptionell ausgerichteten Funktion gestalten Sie die Weitentwicklung und Profilierung der kirchlichen Diakonie an der Schnittstelle von Kirche und Gesellschaft. Sie entwickeln und realisieren innovative Konzepte und Projekte, setzen sozialethische Impulse und stärken Caring Communities im Sozialraum Kirchgemeinden.Sie denken analytisch und strategisch, kommunizieren überzeugend und bringen unterschiedliche Akteur:innen zusammen. Komplexe Themen bearbeiten Sie selbstständig, strukturiert und mit einem sicheren Gespür für kirchliche und gesellschaftliche und kirchliche Zusammenhänge. 

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte und Projekte im Bereich Diakonie und Soziales in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit gesellschaftlich relevanten Akteur:innen
• Erarbeitung sozialethisch fundierter Stellungnahmen und Vernehmlassungen zuhanden des Synodalrats und politischer Behörden sowie Sensibilisierung von Kirche und Öffentlichkeit für soziale Entwicklungen und diakonisches Handeln
• Stärkung der sozialdiakonischen Ressourcen der Kirchgemeinden, insbesondere durch gemeinwesenorientierte und Empowerment-Ansätze, sowie Impulse für die Aus- und Weiterbildung in der Sozialdiakonie
• Entwicklung und Begleitung Sorgenden Gemeinschaften / Caring Communities gemeinsam mit Kirchgemeinden, sozialen Institutionen und Fachhochschulen, einschliesslich Projektmanagement und -finanzierung
• Identifikation relevanter sozialer Brennpunkte im Sozialraum Kirchgemeinden und Entwicklung geeigneter Lösungsansätze gemeinsam mit den beteiligten Akteur:innen
• Weiterentwicklung der sozialdiakonischen Arbeit auf Grundlage der Charta Oecumenica sowie Förderung ökumenisch getragener und finanzierter Vorhaben

 Ihr Profil

• Masterabschluss einer Universität im Sozialbereich oder in einer angrenzenden Wissenschaft beziehungsweise Masterabschluss einer Fachhochschule mit zusätzlicher Qualifikation
• Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Sozialbereich oder in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
• Erfahrung in der Entwicklung und Leitung von Projekten sowie eine Zusatzausbildung in Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Beratung oder Supervision
• Ausgeprägte konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Vernetzungskompetenz sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Französischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Präsentationstechniken
• Identifikation mit den kirchlichen Grundanliegen, Interesse an sozialen, gesellschaftlichen und kirchlichen Fragestellungen sowie Belastbarkeit

 Das bieten wir Ihnen

• Eine vielseitige Fach- und Gestaltungsaufgabe mit hoher kirchlicher und gesellschaftlicher Relevanz
• Ein wertschätzendes, engagiertes Team
• Die Möglichkeit, die Entwicklung von Fokus Welt auf dem Weg zur Selbstorganisation aktiv mitzugestalten
• Ein Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben unterstützt
• Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Aare in der Stadt Bern

 Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Fachstelle Personal,bewerbung@refbejuso.ch.

Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne: Stephan Schranz, Co-Leitung Fokus Welt, Tel. 031 340 25 73 (Montag bis Donnerstag).www.refbejuso.ch