Infolge Pensionierungen suchen wir zwei oder mehrere

Pfarrpersonen (60 – 100%, total 180%)

mit folgenden Schwerpunkten: Alter, Jugend und Konfweg sowie eigene, passende Vorschläge.

Stellenantritt ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Gesucht werden entwicklungsorientierte Pfarrpersonen, die Verantwortung übernehmen, Profil zeigen und Freude daran haben, neue Projekte mit Fokus auf Begegnung und Beziehungen mitzugestalten und ihre eigenen Begabungen und Interessen einzubringen.

WIR BIETEN

• Teampfarramt
• Eine gut vernetzte Altersarbeit sowie eine funktionierende, aktive Jugendarbeit
• Gestaltungsspielraum für neue Formen von Kirche, Spiritualität und Beteiligung
• Ein engagiertes Team von Mitarbeitenden, begeisterte Freiwillige und eine motivierte Kirchenvorsteherschaft

 SIE BRINGEN MIT

• Empathie für Menschen und ihre Lebenswelten
• Freude am Ermöglichen und Befähigen
• Flair für Tradition und Innovation
• Fähigkeit, Glauben in der Sprache und den Fragen der Gegenwart zu vermitteln
• Wunsch, in einem grösseren Team zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln
• Kompetenz in Beziehungsgestaltung und vernetztem Arbeiten in Gemeinde und Quartier
• Landeskirchliche Grundhaltung und im Konkordat wählbar

 WIR STELLEN UNS VOR

Wir sind eine lebendige reformierte Kirchgemeinde mit rund 5’200 Mitgliedern in der Stadt Rapperswil-Jona – direkt am Zürichsee, gut vernetzt, gesellschaftlich präsent. Aktuell befinden wir uns in einem Entwicklungsprozess hin zu einer Beteiligungskirche. Unsere Vision eines «Chileparks» steht für einen einladenden und lebendigen Ort, an dem Menschen einander begegnen und sinnstiftende Gemeinschaft erleben können.

Download(s)

Kombinserat_Pfarrperson_final-int.pdf